| 
| 
| 
I dagens foranderlige arbejdsmarked spiller en effektiv onboarding af medarbejdere en afgørende rolle for nye ansattes succes og tilfredshed. Forskning viser, at en effektiv onboardingsproces forbedrer fastholdelsen af nyansatte med 82 % og øger produktiviteten med over 70 %. Ved at anvende video i onboarding-processer kan man ikke kun strømline oplæringen, men også skabe større engagement og fastholde viden blandt medarbejderne.
Her er fem fordele ved at integrere video i onboarding-forløbet, og hvordan et Video Content Management System (VCMS) kan forbedre fastholdelsen og produktiviteten for nyansatte i din organisation.
Fem fordele ved at bruge video til onboarding:
1) Kontinuitet og ensartethed
For virksomheder med afdelinger spredt over hele landet eller i hele verden er det vigtigt at være konsekvent i formidlingen af virksomhedens kultur og politik. Videoindhold sikrer ensartet levering af vigtig onboarding-information til alle nyansatte og fremmer en sammenhængende forståelse af virksomhedens værdier og forventninger fra første dag.
2) Forbedret engagement og fastholdelse
De fleste nye medarbejdere bruger deres første dage og uger på at blive overbebyrdede med oplæring og introduktionsmøder. Det kan være overvældende og potentielt medføre, at vigtig information går tabt. Ved at inddrage interaktive videoer kan organisationer begejstre nye medarbejdere og skabe en video-onboarding-oplevelse, der er mere engagerende, mindeværdig og befordrende for langsigtet fastholdelse af viden.
3) Omkostningseffektivitet
Den indledende investering i at producere onboarding-videoer giver langsigtede fordele ved at gøre det muligt for organisationer at genbruge indholdet til flere onboarding-sessioner, strømline træningsprocesser og optimere ressourceudnyttelsen.
Rejse- og opholdsomkostninger kan være dyre for virksomheder, der har globale medarbejdere. De gennemsnitlige uddannelsesomkostninger pr. nyansat er omkring 4.100 USD tilsvarende 28.000 DKK. Onboarding med video giver nyansatte mulighed for at se træningsvideoer, uanset hvor de geografisk befinder sig, hvilket reducerer behovet for omkostningstung træning på virksomhedens adresse.
4) Fleksible oplæringsmuligheder
Onboarding-videoer giver nyansatte fleksibilitet til at få adgang til træningsmaterialer, når det passer dem. Et on-demand-indholdsbibliotek giver medarbejderne mulighed for at genbesøge centrale begreber og moduler efter behov og fremmer kontinuerlig læring og udvikling af færdigheder.
5) Fjernadgang
I en tid præget af fjernarbejde og decentrale teams sikrer videobaseret onboarding en problemfri oplevelse for alle medarbejdere, uanset deres geografiske placering. Tilføjelsen af captioning og transskriptioner kan hjælpe med at ensrette indholdet på tværs af en global arbejdsstyrke.
Panoptos tilpassede funktioner til videobaseret onboarding
Når det handler om at optimere læringsrejsen for nye medarbejdere, hjælper Panoptos funktionsrige platform din organisation med at berige onboarding med interaktive værktøjer, der fremmer fastholdelse, får medarbejderne op i gear med nem indholdshåndtering og mindsker driftsstop i forbindelse med medarbejderudskiftning.
Her er en oversigt over, hvordan Panopto understøtter onboarding af nye medarbejdere:
Fælles videoadministration: Gør det nemmere at organisere og dele indhold med Panoptos integrerede system til administration af videoindhold. Panoptos VCMS holder videoer samlet på ét sted, hvilket gør det nemt for medarbejderne at finde og streame træningsvideoer online.
Interaktive læringsværktøjer: Engager nye medarbejdere effektivt med interaktive quizzer, evalueringer og diskussioner, der er integreret i videoindholdet, og som giver mulighed for aktiv deltagelse og forbedrede læringsresultater.
Avancerede søgefunktioner: Giv medarbejderne mulighed for hurtigt at finde relevante træningsvideoer med Panoptos unikke AI-drevne søgning, der forbedrer relevant viden.
Analyse og rapportering: Få værdifuld indsigt i medarbejdernes engagement, læringsfremskridt og træningsindholdets ydeevne med Panoptos analysepakke. Her kan du træffe datadrevne beslutninger for at forbedre onboarding-processen.
Med den rigtige videoplatform og onboarding-program, husker medarbejderne ikke kun bedre information, men føler sig også mere forbundet med virksomhedskulturen, hvilket fører til øget arbejdsglæde og produktivitet. Panoptos video-onboarding-værktøjer kan få dine nyansatte op i gear – og samtidig spare din virksomhed tid og penge.
Dette indlæg er oversat. Indlægget er oprindeligt skrevet af vores partner Panopto på: How Onboarding with Video Impacts Retention and Productivity
Viducon og Panopto
Vi er Panoptos danske partner. Har du spørgsmål til brugervenlighed, tekniske muligheder, pris eller noget helt fjerde, står vi gerne til rådighed. Du kan altid booke en demo eller kontakt til os, hvis du har brug for sparring i relation til læringsteknologier.
Flere Panopto ressourcer
Du kan få overblik på siden Panopto ressourcer. Alternativt kan du gå direkte til din foretrukne kategori:
Blog og nyheder – Cases – Webinarer – E-bøger og white papers
