Finansielle institutioner kan med fordel anvende video til forklare komplekse sammenhænge til kunder, interessenter og samarbejdsparter. Forsikringsselskaber kan eksemplevis anvende video til oplæring og onboarding af medarbejdere. Video er ikke kun et effektivt værktøj til undervisningsbrug, det er endvidere ideelt til at optimere læring og vidensdeling internt i en organisation.
Video som supplement til face-to-face træning
Når I benytter video som kommunikationsmiddel, kan I spare ressourcer i forhold til onboarding af nye medarbejdere og oplæring i nye produkter og processer. Det giver endvidere mulighed for at træne medarbejdere i større skala på samme tid, og for at undervise medarbejdere, der ikke er fysisk placeret på samme lokation som underviserne. Dertil kommer, at man simpelthen kan nå mere og dermed lettere nå eventuelle deadlines.
Video fungerer også rigtig godt som introduktion forud for et face-to-face kursus, et onboardingforløb eller et møde. Videobaseret undervisning skal ikke erstatte face-to-face træningssessioner, men fungere parallelt og som et understøttende supplement til undervisningsforløb.
Med intelligente videoløsninger kan I som virksomhed optimere både ressourcer og processer. Til det formål bør man naturligvis anvende en 100 % sikker og lukket platform, som fx Panopto, så man sikrer, at konfidentiel og sensitiv information kun kan tilgås dem, organisationen ønsker at dele denne med.